第53章 投行与着急的遐想(1/2)

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公司的员工,在经过打击遐想事件后,对于公司的前景,更加看好。同时,对于公司认同感加劲十足。

一般来讲,初创的公司,在前期阶段被称为死亡之谷。

其他方面不讲,员工的离职率,流动况就非常的高!

做企业,不光是有技术脉,这些细小之处,也必须予以重视。

经过波折起伏历练后,公司整体磨合的非常不错。

辛启天终于从常的繁琐管理中,稍微脱身了一些。

开完会,中午的时候,他赴约魏飞翔与邵倩然的邀请。

原本辛启天是要借此,感谢一下魏飞翔对于珍软的帮助,结果家在饭桌上不断和邵倩然秀恩

下午的各种程安排,因为并不是非常重要,辛启天全都推脱给乐新觉去忙活。

他自己躲在技术部,软件开发环境小组,和一群直男程序员,相互学习探讨。

目前这个小组,总共有五十多,内部细分好几个团队。

或许未来这个小组,会单独出去成为一个部门。

实际上,从开始在终端机开发程序,现代的开发环境,就已经出现。

但是随着个电脑的出现,数字化普及的况下,对于开发环境的要求越来越高。

参考现有况,加上辛启天自己记忆中,一些有关的零散记忆。

研发部那边,对开发开发环境设置的方向是,集成环境。

从开发准备阶段,开发模型设计,代码编辑器,编译器,调试器,图形化界面,部署,升级管理,后续的测试,维护,以及逆向工程等等方面,全部集成在一起。

在此基础上,辛启天还特别要求,要根据不同软件类型,做出不同的集成开发环境。

这是一个浩大的工程。

和这群程序员待在一起,辛启天犹如海绵一般,快速的汲取知识。同时,也燃烧自己,提出独特的建议。

快乐的时光,总是短暂的。

才沉浸在知识的海洋中两天,辛启天就不得不出面,和热凑上来的强盛投行会面,商谈投资的事

在此之前,他刚刚和袁杨见了一面,婉拒了绿水追加投资打算。

照理来说,珍软公司现在并不缺钱。似乎不用再接受投资,分一块蛋糕出去?

但账不是这么算的!

一般来讲,创业公司有三个发展阶段,死亡之谷,成长期,扩张期。有的理论还会更加细分。

如果把创业去掉,后面需要再加上成熟期,衰落期。

对于创业公司来讲,这些个时期,必然需要引投资。

一个吃独食,全都要的思想,只能悄悄想想。成年必须懂得取舍!

在绿水资本投资珍软的时候,珍软在外部看来,是死亡之谷阶段。

很多投资,都会非常谨慎。

辛启天自己知道那份优化专利的利益,所以当时狮子大开

而现在,珍软打击遐想后,还和许多同行签署,优先使用珍软开发集成环境软件。

乐观的讲,在国内软件行业,珍软已经远远超越同行。

所以,珍软是夸阶段式发展,跳过了成长期,直接进扩张期。

如此一来,当然会非常引注目。

扩张的目标,当然就是全球其他地区。

似乎脚步太快?并不!

逆水行舟不进则退。一江湖,身不由己!

这种况下,自然需要引新的投资方。

很多道理是相通的,一个,去到生地不熟的地方,会找当地的朋友或者什么关系,帮助自己尽快融

企业也是同样如此,猛龙过江要联合当地土著。

强盛总部在优丝国,超级大国中的超级大国!

这是一家国际领先的投资银行,在全球拥有广泛的业务。

对方看重珍软这块肥,珍软同样看重强盛这把巨大的遮阳伞。

会见的成果,还是很不错的。

强盛一行,包括华国区总裁,以及总部一位副总。

双方达成了初步约定,都表示想要促成此次合作。

后续具体的事宜,辛启天不在过问,给乐新觉处理。他已经把自己的意见,充分的表达了。

中午邀请强盛员吃了顿便饭,送别他们后。辛启天又与乐新觉等分别,然后脚步轻快的回到公司。

他在申河,租了套公寓,平时喜欢呆在公司工作学习,甚至一些时候,直接住在办公室里。

反正四海为家,他习惯且享受。

打开门走进办公室,

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