三百六十七章 这种事情防不胜防(1/2)

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时间持续了三天,两百多都被清理出去了,让所有都是震惊的。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

都没想到,公司竟然下如此的狠手。

很多部门的负责都接到了处罚通知书,什么原因,事部也给出了合理的解释,让这些无话可说。

高进着急内部中高层开了一个会,在会议上再一次的强调了管理问题,这一次仅仅给出处罚警告。

再有下一次,直接滚蛋!

星灵集团的动作肯定瞒不过张宏斌跟乔明宪,张宏斌跟蒋振亮打了一个电话询问怎么回事,一下子竟然开除这么多

蒋振亮将事讲了一遍,让张宏斌不需要担心,大规模的招聘马上展开,总部员不会减少只会增加。

搞清楚什么事后,张宏斌跟乔明宪安心了很多,同时也为这些可惜。

星灵集团那么好的企业你还混子,现在找一个高薪的工作多难,这些太不懂珍惜了。

还有一件事蒋振亮没有说,那就是帝都两所大学的学生被屏蔽了,这一次开除的员里面这两所著名大学的占据了百分之四十。

这些玩小资生活找错了地方。

高进直接下了死命令了,这两所大学的学生一律屏蔽,一个都不要。

不止是星灵集团总部执行,下属各个子公司也必须严格执行,此事不留文字,传达。

今天会议结束之后,所有主管级别的都是一脸的严肃表,都看得出来,高进没跟他们开玩笑。

是真的下了狠手了。

第二天开始,整个星灵集团总部园区的风气都为之一变,马马虎虎混子的一下子少了这么多,剩下的都开始小心谨慎了。

于此同时,事部在各大招聘网站发布了大批的招聘职位,甚至在几所国外的大学也发布了招聘岗位。

得知星灵集团在国外的大学也发布了招聘岗位,张宏斌跟乔明宪两一起来找高进了,明着跟高进说。

“不得在国外招聘,只能在国内招聘,这是原则问题”乔明宪一脸认真的表说出这句话。

“大哥,国内没有这种才你让我怎么办”高进立刻反驳了一句。

“没有就培养,总之,不得在国外大学招聘员”张宏斌立刻反驳了一句。

“培养费呢,我没那么多的闲钱去培养”高进毫不客气的怼了回去。

“高总,消消气,你听我说”

“我给你举一个案例,国内某大型集团在国外招聘了四十名高材生作为研究员.....................”

“因此,我们不希望高总吃类似的亏,毕竟这种事防不胜防”

乔明宪解释了一番,高进一脸恍然大悟的表点了点,我说呢,前世很多企业都只在国内招收研究员不在国际上招聘。

原来不是在国际上招不来,而是这些身份有问题,为了以防万一,才只在国内招聘的。

说开了就好办了,高进当着两的面给蒋振亮打了一个电话,撤销在国外大学的招聘,这件事算是过去了。

几天后,陆陆续续的应聘员到了早市,星灵集团的招聘跟其他企业不同,对所有过来的面试的员报销路费。

住宿也有安排,可以到公司的多间宿舍驻一晚。

这一点很化,让前来应聘的员没有后顾之忧,每一个接到面试通知的员都被告知了这件事。

当然,只有火车票跟电脑汽车票,飞机票不报销。

这一次要补充高素质才,考试题也进行了升级,由星灵出题,笔试之后在进行实际作,通过这两项才能正式职。

事部开始忙碌起来了,每一天都要面试大量的员,能够通过考核留下的大概只有四分之一的比例。

能够留下来,已经说明这些的实力了,有了这一批高素质才加,星灵集团各部门缺失手快速补偿到位。

星灵集团总部是整顿过了,下属各个公司也要进行整顿,包括研究所。

事部组建一个督察组开始巡视各个公司,发现问题必须立刻进行整改,一个问题扣分公司总经理五分。

你如果不想要钱就可以不当一回事。

在这种严令之下没敢大意,整顿最厉害的不是天朝的公司,而是法国的星光手机公司,安德森已经整顿过一次了。

现在借着总部的借再一次开始整顿,让那些想要偷懒的难受的要死,有心受不了这种严格的管理直接辞职了。

秒批,就是安德森的态度。

时间慢慢的过去了一个多月,高进被林振堂再一次的请到了游戏公司会议室,观

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