四百四十七章 几年后的星灵集团是一个什么样子的存在（2/2）

独有的专利技术，收购后可以对弥补我们很大的确实”

“可以加速一些研究项目的突。”

卢兆堂一脸认真的汇报了这些事，高进一脸平静的点了点，批准了卢兆堂的计划。

“你提详细的计划，不需要担心资金问题，我看完计划批准之后资金会快速下拨”

“同样，你在国外的收购要联系海德希尔或者关部长”

高进叮嘱了已经，卢兆堂立刻答应下来了。

星灵集团总部保留特殊研究项目八十九项，研究员七百六十六，由葛公明跟蒋振亮负责清理出去三百二十，再招聘三百三十。

所有新招聘员以年青为主，剔除帝都两大才培训基地员，这两个地方的才不论多有才一个都不能招聘。

要求在半年内，所有研究所以及总部直属项目组完成新鲜血更替计划。

此次调整之后，两年内不会在进行调整，宁缺毋滥，新招聘的才必须比那些裁掉的员要更有才。

周子儒负责带领集团财务部重新制定研究员薪水结构，在目前的基础上提升百分之二十，用高薪来网络天下英才。

众提及的一部分研究设备更新换代问题，要求在三天之内提计划，总部集团会进行统一采购，以最快的速度采购到位。

“各位，欧洲那边的几家研究所已经开始行动了，他们进行收购扩张，更换研究设备，进行新鲜血吸收淘汰落伍员”

“我不希望你们落后，你们要让欧盟分部的研究所看一看你们的实力，用实实在在的突成果来奠定你们的荣耀！”

高进说完看着众，在场所有都感受到高进加大科研投的决心。

如果按照目前这种势，几年后的星灵集团绝对可以期待一下，所有都很想知道几年后的星灵集团是一个什么样子的存在。

布置完之后就结束了会议，晚上，高进在书房又跟星光未来健康公司CEO泰勒，星海迷你实验室负责皮尔斯进行了视频会议。

要求泰勒跟皮尔斯对目前的迷你实验室项目组进行裁，员由目前的五百八十九裁掉两百五十。

同时，又给了两百八十的招聘名额。

听完高进说的，泰勒跟皮尔斯都松了一气，原来不是真的要裁，这一段时间硅谷这边的公司可是接二连三的倒闭产。

非常非常非常多的都失业了，因为比特币的缘故，让硅谷可谓是一片哀嚎，对初创公司的打击非常大。

刚开始听到裁掉两百多两的心都揪起来了了，因为地方政府以及相关部门都找泰勒谈话了，不允许裁，现阶段三个月内绝对不允许裁。

如果现在裁，必须保证三个月后公司员工总数不低于目前的数，否则，就要开出巨额的罚单。

现在听完高进的话两安心了，进行一下员更替对研发有好处，这一点两是支持的，因为两也发现一部分在敷衍了事，根本无用。

皮尔斯提议收购两家初创公司，主要是为了要这两家初创公司的一百多项专利，可以对目前迷你实验室进行有效的弥补。

高进批准了，由泰勒全权负责这件事。

“皮尔斯，收购我批准，所需要的研发费用我保证充足，但是，今年必须拿出一个让我满意的成果”

“你很清楚到目前为止我为这个项目投了多少，钱花了，我要看到效果”

“如果你做不到这一点，就说明你不适合呆在目前的位置上了。”

高进说话一点都不客气，一压力顺着网线漂洋过海就压倒皮尔斯的身上了，泰勒在一旁用同的眼神看了一眼皮尔斯。

“boss放心，我今年肯定拿出让你满意的成绩”皮尔斯一脸认真的表做出承诺，高进看到皮尔斯的表满意的点了点。

三聊了一会，高进就结束了视频会议返回房间休息了。

一天过后，星灵集团总部事部就开始动手了，开始跟员进行谈话，拉开了裁的序幕。

裁，先从总部开始。

有平静接受，有不接受，开始去早市相关部门投诉。

几天下来，

整个早市都再传星灵集团裁的事。