第十六章：雇员工（2/2）

一家公司的负责级别亲自接见并服务，以目前漫客公司的水平是不够的，这还是请了自家父母出面的况下，才能在等待大半天后见到这个李士。

当然，请了，钱出了，猎公司这边自然不会怠慢。

这不，这位李士带着徐三进了办公室后，直接切正题。

“徐总，听说您这次是要招聘个助理对吧，具体要求是什么呢？”李士脸上挂着常见的职业微笑。

“懂动画……不，懂影视行业的，有经验自带脉者可以优先考虑。”犹豫了一下之后，徐三还是选择了优先要有脉有经验的，哪怕他只懂影视剧圈子。

毕竟，这个世上没有谁能比他更懂动漫了。

李士笑了笑：“好的，这是一方面，我已经记下了，徐总不知道你有没有更加具体的要求呢，比如是要行政秘书型总助，还是……”

“行政秘书型总助。”还没等她说完，徐三就说出了自己的答案，虽然这样不太礼貌。可这是他一开始就想好的，比起那些从慢慢培养的，不如直接招一个先用着，反正到来可能也会换。

“好的，那对别、学历、从业年龄有没有要求。”虽然被打断了自己要说的话，但李士表却还是那样笑吟吟地，仿佛什么都没有发生。

徐三沉思了一会：“男优先，能尽快上任优先，具有影视剧圈子从业经验者优先，懂电影制作者优先，学历不做限制……”

徐三把自己的条件给说了一边，最终他还是选择了效率更高的男。

李士点点，虽然对徐三这样一个年轻的小伙子不招美助理感到惊讶，但也没有多说什么，而是在电脑上迅速寻找符合条件的。

稍过一会。

“徐总，您看，这里是我们公司负责的且符合您要求的几份员简历。”

李士在电脑筛选过后，按着号码，让从档案室里挑选出了几份员简历摆在徐三面前。

清一色的都是男，有的看起来很帅，有的长得一般。

基本上学历过硬，只有一两个大学都没有毕业。

英语清一色过了雅思或者托福，还有几个会霓虹国语或者其它语种的。

履历方面，也都是符合徐三所要求的，影视剧圈子从业员、或者某位大导演的亲戚等等。

加分项也有不少，比如本身是财经专业毕业的、法学毕业的、医学毕业的，都是通级别的。

李士看着徐三在那犹豫便推荐道：“这些都是我亲身面试过的，都符合徐总您的要求，而且大多上谈吐见识和眼色都很到位……”

徐三伸手示意她别推荐了，想了想说道：“不会英语、霓虹语的不要。”

以后，扩展霓虹和国外市场是肯定的，这个助理他还想用上好几年的。

旁边走来一位工作员在这些简历挑选着，抽走了所有不会霓虹语的，站在一旁等待命令。

“年薪40万以上和10万以下不要。”徐三说。

太贵的力成本太高，太便宜的基本上能力不行。

一旁的工作员又走上来抽走了所有年薪不符合要求的，此刻还剩下5份简历。

徐三扫了一眼，从中选了两个个有拍过电影的，太帅的那个直接被他放弃了，选了一个比较胖的。

太帅了，我会有压力的。