第一百六十六章 重组、 增发（2/3）

业客户，有着数以万计的合作伙伴。

所有易趣都必须要认识到，

我们已经不仅仅是一家创业公司，而是有着很大的社会影响力的商业组织，必须要承担起我们的社会责任感。

诚信，就是我们从事一切工作的道德和底线，也是易趣的红线！

营造一个更加健康的互联网环境、为社会建立网络商业文明的信任体系，是我们应有的责任！

我们要继续保持创业的激，

虽然现在易趣已经是一家上市公司，有着比较大的社会影响力，

但我们依然是一个年轻的团队。

我最怕大家开始沉浸在成绩中，变得骄傲自满、不思进取，变得迟缓而堕落。

这是我不能容忍的。

我们要不断创新，

创新是互联网公司的生命线，是我们不断成长发展的根基，是我们进步的源泉。

没有了创新，易趣很快就会落伍，就会死掉。

所以，我们要不断改进、用于尝试，大胆想象，在科学技术和商业模式上，持续进行研发和创新。

我们要更加开放，

易趣要用开放的心态，去学习，去合作。

开放和分享，是互联网最核心的神元素。

我希望未来的易趣，不仅仅是一家互联网公司，

更是一个，能够为更多拥有互联网创业梦想的同行者，实现梦想的平台！

互联网的发展，就是易趣公司的发展。

易趣公司所做的一切，都是为了让互联网能够成为国家新的经济驱动力，从而使中国经济社会更加有活力，民生活水平能够得到提高！

请所有易趣，始终记住我们的使命：

“让世界变得更简单，更有趣！”

接下来，我们还会进行对公司组织架构、管理制度方面的升级和改进，

可能会有很大的变革……

但是，回首易趣创业的4年来，

我们从互联网萌芽时期，怀着改变世界的梦想，开始创业。

在这个过程中，易趣始终在变革中，每一次变革都会带来阵痛，

但今天不变，明天会更痛。

世界正在发生着巨大的变化，所以我很抱歉的告诉大家，易趣的变革不会是一时的，而将是时时的，

所幸，我相信每个易趣内心有足够的能力，来承受这些变革。

我想说的是，

一个优秀的企业，一定是制度不完善靠员工，员工不完善靠制度。

易趣永远不可能有完善的制度，也永远不可能有完美的员工，但我们会永远走在通往完美和完善的路上！

我相信，只要我们不放弃信心和梦想，只要我们不断完善和成长，

总有一天，我们会实现我们的目标和理想！

我们要感恩在这个信息化来临的大时代里，我们有很多的机遇，能够实现我们的梦想。

发展、创新、进步才是硬道理！

易趣应该是一家开放、透明、分享、具有社会责任的公司，

应该是一家有文化、有神、有信念、有担当的公司。

希望每一个易趣，

都能以乐观积极的态度，来面对一切的变革和挑战，从内心认可和相信我们的价值观，像捍卫我们的生命那样，捍卫我们的理想和使命。

改变世界，让世界更美好！

隋波。

2001年11月10。”

…………

正如隋波在公司内部信中所说的，世界正在发生着巨大的变化。

911对整个世界都产生了极为远的影响。

像纳斯达克市受挫跌只是很小的一个方面，

全球经济和局势，都随之而陷震和不确定中。

但隋波知道，

从历史的角度来看，恰恰是这一事件，给中国营造了一个相对缓和的外部环境，也开启了中国经济十年的快速发展时期。

互联网产业更是因此迎赶上，与美国互联网产业的差距进一步缩小。

2001年11月10，也就是隋波发出内部信的当天，

在卡塔尔多哈举行的世界贸易组织（wto）第四届部长级会议上，通过了中国加世贸组织的法律文件，该议定书将在12月11生效。

中国也在同，正式成为世贸组织的第143个成员国！

此时，国内经济界和学术界，都在为加世贸之后，各经济领域面临的挑战和机遇，进行着热烈的讨论。

隋波却注意到，

加世贸后，在互联网行业内受益最大的，是阿里和老马。

电商平台的整合，必