第七十七章 辩驳申诉（1/2）

易皎皎一气说完这话，看着督查组直接眼神看向王儒生以询问后，只觉得有点儿。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

王儒生点点，“确实，jocey在中心合并成立之前，一直做这类产品项目的研究工作，直到在公司相关的处罚公示之前，她的跟组意向一直都是智能穿戴型产品的研究。”

“好的，我们了解了。”

督查组的同事推一推眼镜，镜片的角度恰好反到了洒进房间的阳光，亮闪闪的让看不清他的表。

“最后一个问题，目前有同事举报，你和现在跟进的健身运动游戏项目组负责，存在私的之间的感关系。”

“参考你们之前共同做的项目数量、二次测试事故之后对方对你的保护姿态，我们认为在很多事上，ice确实比较照顾你。”

“当然，对jocey历往项目的的同组员，督查组进行了逐一排查，最后发现，你和这位负责重合跟进的项目确实数量最多，在你所有的研究项目中占比超过百分之六十。同时在这些项目中，基本每一次你都拿到了大小不一的奖项——对此你有什么要解释的吗？”

易皎皎皱起了眉，目光缓缓扫过在场的每一个，无论是督查组还是王儒生——易皎皎仔细观察着他们眼中的绪，试图看出这些的一贯想法。

虽然没有明确的字眼，但督查组所说的私感，显然就是男之间的感。

心里的怒火已经燃了起来，易皎皎自打工作以来，最恨的无非两样：

一是以貌取，看着她身材上来就是嘲笑；

二……还是以貌取，觉得她身材都管理不好，因此质疑她的业务能力。

咧起嘴角，易皎皎笑的很‘和气’也很自嘲：“我想，我这个身材，你们觉得我是那种可以凭借私感获奖的吗？”

说完，易皎皎还站了起来，左右轻轻晃动，展示着自己健硕的、才称过体重、高达167斤的膘。

“我想，仅仅凭借工作项目上的员重合度，并不能作为员工私感判断的标准。”

压抑着心中的气氛，易皎皎保持着理智，向这几位督查组的重点解释。

“作为支撑职能的部门，我一直是严格按照项目等级给予对应配置的研究方案支撑。常说‘僧多粥少’，我们研究员就是那少量的‘粥’。”

“对于我们来说，合理的分配自己的力于各个项目，在一对多的工作之下保证产品与自身共赢，这是我们每个职时都会学习的必修课。”

“我相信，在绩效考评中注重整体研究量级的标准下，没有哪个员工会因为‘感好’就重点关照某一款产品，或者对某一个项目付出过多的力，从而影响到自己考评。”

说罢，易皎皎再次看向了一直未发言的王儒生，终于看到他轻轻颔首后，最后用一句话作为总结——

“更何况，我是从市场部合作四组出来的。”

易皎皎本以为最后一句话将是最有分量的理由，不想却立刻看到了督查组员脸上的神色变化，连带着王儒生都轻轻皱了皱眉。

难道自己说错什么了？

不待易皎皎思考，督查组的同事便已经开。

“合作四组之前确实是市场部里业务最优秀的小组，但在中心合并后同样也有很多转岗离开市场部……当然，我们相信jocey的留下说明了你对研究岗位的热，今天我们只是来针对最近接连的事件和一些流言进行一个简单了解，就到这里吧。”

说完，这看向了王儒生，道：“miller这边有什么要补充的吗？”

“我希望，督查组对与这个流言能够调查清楚，还原大家一个真相，也还我们同事一个清白。”被点名的王儒生终于开，但说的确是很场面的话语。

也就等于什么也没说。

“好的，督查组的职责也是如此，我们一定会充分考虑jocey这里的解释。”

易皎皎留意起来——这是督查组要对员工下达临时工作调派的指示了。

想观察一下这的面部表，然而这位同事在说这句话时始终面向王儒生，让易皎皎无法看全。

“鉴于jocey同事在公众平台上还有一个被起诉的风险，我们建议你暂时暂停所有的跨部门工作，待此事影响降至最低后再重新开始相关工作。”

“miller作为她的直接上级，也是用户研究中心的总监，也请您尽早安排手进行接。”

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是夜，仍旧是那个很贵很好吃的悦榕皇宫酒楼，仅能容纳4的小桌位上，易皎皎狠狠的灌下一杯普洱，恨恨地蹦出一句话。

“这就是原委。”

身旁的就玉辉目瞪呆，完全不能接受这个事实，“什么意思，你之后不能给