第311章 业务员(1/2)
三井秀树拿起电话叫来自己坐在外面的秘书,带着木村浩一去业务部办理
职手续。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址他们两
前脚刚走没有多久,酒井美玲后脚就走进了社长办公室。
她依旧是一如既往的极其注重个形象和穿戴,不但妆容
致,配饰
美,而且全身上下也总是国际大牌在身。
哪怕是她身上散发出来的香水味道,也同样是好的和贵的那一类。公司里面的好些年轻们对她是羡慕嫉妒恨。
在她们心目中,酒井美玲这种生活和工作状态,便是二十一世纪国际化大都市职业都市的标杆。
她们也知道,维持这种前受
瞩目的美丽样子,那是需要付出一个大量的金钱作为支撑。
她们不知道的是,酒井美玲哪怕拿着高工资,也完完全全地不够她一个花,时不时就会跑去自己姐姐那里蹭饭和哭穷,还会顺走一些东西带回去。
酒井理惠对于自己这一个妹妹,还有那一个更加不成器的弟弟,原则就是本着只要不在外面搞出事
来,那她都是睁一只眼闭一只眼。
她真得要是仔细去计较,那绝对是计较不完,反倒还会越是和他们逐一计较,越是更加气。
至于公司里面的好些年轻男们,或多或少都对她有过男
该有的一个幻想,甚至在私底下还流传着这么一句话,男
要是能够娶了酒井美玲,那就意味着
生最大的成功。
他们老早就知道酒井美玲是本第七大财阀,也是他们这一家公司投资方之一,硬金集团会长岸本正义的小姨子。
一个男要是能够娶到这么一个漂亮能
,还有极其
厚社会背景和关系的
孩子,不但个
感官上面能够有极大的享受,走到那里都是被
羡慕的对象,而且个
事业上面还能够有莫大的助力。
在他们的心目中就是,即便是赘酒井家,也
。他们在想归想,说归说的同时,也知道像酒井美玲这样的
孩子是绝对不会看得上他们这些太过于普通的男
。
酒井美玲坐下来之后,仍旧是直来直去道:“我们公司招收新业务员的事,是不是可以暂缓一下?现在的
,已经足够多了。”
“我怎么感觉还远远不够呢?”三井秀树就事论事道。
酒井美玲听他这话的意思还要继续招,于是就表现出了反对道:“真得是够了。”
“你知道保险公司吧!他们一直都在不停的招业务员,那是为什么呢?”三井秀树有的放矢的问道。
“那是在于保险公司一线工作的业务员离职率高啊!”酒井美玲脱而出道。
“对了。那你又知不知道保险公司为什么会出现那么高的离职率?”三井秀树进一步问道。
“每一个保险公司业务员的指标额度都明明白白地摆在那里。若是谁完不成的结果,不仅仅是会被上司骂,而且还会直接被扣减工资。私企业都是一个萝卜,一个坑。谁都不会白白地养无用的
。
一个月辛辛苦苦地一场下来,还拿不到几个钱,要是赚到手的钱连自己一个
都养不活,
起来还有什么劲儿?
这倒不如直接辞了职,去便利店打时薪工,毕竟是能够做一个小时有一个小时的钱。”酒井美玲有一说一道。
“你说的这些事,难道,保险公司的管理层就不知道吗?当然也知道。他们为什么还是会继续这样去做?”三井秀树把最终的一个问题是抛了出去道。
酒井美玲还真没有认真去想过他说的第三个问题。她迟疑了好一会儿道:“你直接说吧!”
“保险公司或者是整个保险行业的坏,就坏在他们明明就知道一个普通的关系网就只有那么大一点点,还为了自身的利益而加以无
的利用。
新进保险公司的业务员在推销保险的起始端,往往都是从亲朋好友那里先下手。即便如此,把一个普通所能够认识的熟
都加在一起,也无非就几十个
。
这几十当中是不是
都会买保险?自然不能够。对于保险公司来说,只要这些
当中有一个
能够买保险,那就足够了。
往往几个月后,等到新进公司的业务员没有再发展出新的客户群体,那普遍就是其主动离职的时候,毕竟一家公司想要着下属员工离职的办法是多了去。
如果新进保险公司的业务员当中谁要是业绩突出,大可以进行一个层层提拔。只要其能够完成指标额度,那他用得是什么方法,都变得不重要了。
这其中不乏有的为了完成每月的定额,还会自己主动掏腰包出来买一些自己用不上的保险。
甚至是坑蒙拐骗的方法都能够用上,哪怕清楚保险内容当中是不能够给客户提供某一项急需的保障,也骗其说,可以。光保险行业每年利润的年报当中就能够看出,还是一个能够赚钱的行业。”三井秀树侃侃而谈道。
“你意思就是把一
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