第十章 高薪（2/2）

奇公司生产的洗涤槽卧式微压浇筑生产线的详细况比较了解。

这条洗涤槽微压卧式浇筑生产线是德国内奇公司一九七九年的产品，原来属于台湾正鸿陶瓷公司。后来由于正鸿陶瓷公司对生产线进行升级，从德国内奇公司购进了更为先进的浇筑生产线，原来这条生产线就淘汰了下来。

随后这条生产线就由香港兴陶瓷设备公司的老板谭金轩购买了下来，然后推销给了刚刚立项、急于提高生产技术水平的彩枫陶瓷公司。

由于双方商定的是以钥匙工程这方风险比较小的模式来引进这条生产线，而谭金轩为了促使这条生产线正式投产，也表现出了巨大的诚意，不惜以月薪一万五民币的高薪从台湾正鸿陶瓷公司挖了一位叫潘家豪的工程师来负责整条生产线的安装调试。

月薪一万五啊！

这是一个什么概念？

郝国庆作为向阳坡粘土矿的矿长，本身也有三十年工龄，每月拿到手的工资不过才一百二十出，一年下来，才将将够一千五。

也就是说，那个叫潘家豪的台湾工程师工作一个月，就等于郝国庆不吃不喝十年收。

抛开这中间巨大的心理落差不谈，但是至少可以说明谭金轩这个香港老板对这个项目的满满诚意。

如果他不是想把这个项目尽快搞好，何必花这么大的代价从台湾把那个潘家豪聘请过来？

从这个意思上来说，彩枫陶瓷有限公司的这个项目，又怎么会失败呢？