第269章（269）苏家有女初长成（1/2）

学校的工作，苏欣一般会在学校完成。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

村副主任的工作，她也会将次要完成的任务前一晚做好计划，第二天工作起来，效率大大提高。

就是新工厂刚起步，太耗费她的时间。

因为刚起步，老员工没有调过来，新试工期，都是她一在带。

试工期主要是让他们适应工厂的节奏，不至于刚开始上工，就无法适应，一雾水。

等老员工调过来，她就会轻松不少。

新工厂开业，后旧工厂生意上的事就不用回家再完成，直接在新工厂，将两边的生意，一并完成即可。

这样一来，九点半下班回家，每天也能保证八个小时的睡眠时间！

要是能装上电话，就更加完美，也就省去隔三差五去镇上打电话的时间。

她只需周末去一趟市区视察就好，工作压力大大减轻。

只可惜要装上电话，还要等镇上的通讯工程完善，还有村子里的电路修好，才能接通电话线。

好在路已修好，工程师往来方便不少，电话线装起来也是迟早的事。

三天后，四月初。

在苏欣万分期待下，一辆小卡车终于将她的老员工们送了过来。

苏欣望着身穿舒心厂服的18，异常亲切。

她满是喜悦将一帮领进工厂，一行也是被小老板热的模样惊呆，现在的老板都是这般平易近吗？

18包括10名乡亲在内，都没有来过新工厂。

此时见到比旧工厂大五倍都不止的面积，纷纷瞠目结舌，光是一个车间就能跟旧工厂整个面积相比。

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每个车间，机器整齐排列。

缝纫机、纺织针织机、制作卫生棉的机器、几台机台就在跟前，甚至连仓库也囤房了不少胚布。

这都是钱啊！

只不过一起都是崭新，甚至还未开机。

他们将要将那一匹匹布匹化腐朽为神奇，将其变成一件件衣服。

苏欣事先跟18开了一个小会，告诉几他们将是新工厂的管理员，负责带领新工，工资和底薪都要比普通员高上一些。

18很是兴奋，能够当管理员意味着责任和身份，但同时工资也会水涨船高。

18安定之后，第二天新工厂正式开业。

苏欣早已不是当初的懵懂少，第二次办厂已有了不少经验。

按照需求，将工分配在三个车间。

每个车间五个小组，加上仓库、后勤、质检还有助理、安保等，安排下来，一百刚好合适。

之前，苏欣特地让阿龙和阿凤各自带一名乡亲。

作为她新工厂的助理，两名新助理跟苏欣也算相识，毕竟以往同一个村子，尽管不是很熟，但是抬不见低见，也算知根知底的。

两正好也是一男一，小学毕业。

尽管学历不高，但因为不是什么技术含量的活，更多的需要随机应变、细心负责。

两连续三个月跟在阿龙和阿凤身边，也知道助理该完成什么任务。

苏欣吩咐下去，两也能完成任务。

虽然没有阿龙阿凤做的利落周到，但也算不错，大大减轻她的压力。

新工厂刚开业，苏欣特地腾出时间，教他们如何使用纺织机针织机，设定程序，如何维护和保养机器。

夏家送来的机器，有不少比旧工厂先进，因为几番调式重新配置，效果和效率都大大提高。

苏欣特地，让每个组挑出一专门负责机器，类似技工员。

虽然发电战没修好，好在发电机也能够勉强先支撑一段时间，就是有点耗油。

总之一切刚起步，生产计划一切放缓放慢，尽量不出差错。

旧工厂的被调走，也意味着手不足。

市区招工的事，苏欣已给阿龙、阿凤还有玉琴嫂子他们，周末她特地去了一趟市区。

因为已建厂已有两三年，管理模式愈渐成熟。

大家都很有经验，只要样板做好，基本就能按计划完工。

相对的苏欣只需要心设计和质量、市场销售部门的工作，再则就是合作商、特殊员高定等事宜。

基础事宜基本几大主管就能解决，苏欣脆贴出通告，安排裁缝、实习设计师、绣娘、技工等进修事宜。

一个工厂总不能光吃老本，时代在变，需要与时俱进。

工除了经验之外，也需要学习更多的新东西。

当然为了避免自己