第五百三十七章 新血液下（1/3）

有些地方派了学生过来，要谢琳琅带几个月再让他们上岗。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

有的地方呢，是直接把一些年轻的储备部给丢过来了。

有点升职前镀金的意思。

她倒是没想到，自己的名字还成了招牌了。

带是可以，但是也要看看这些的格。

谢琳琅想了想，记得本地大学曾经被自己选过的那些有好几个都能独挡一面了，几个电话出去，就将这些新血给了他们的“师兄师姐。”们来带

毕竟呢她不是老师，也一分钱学费没收，对这些，愿意教多少，能教到什么程度，她都不可能去打包票，她的工作范围又不是带孩子。

于是夏莹莹康康小红李一慢等，甚至谢满怀等全部都被塞了两到三个“学生”。

“你们尽管带着他们去跑乡下，实地观察和到基层工作中去，也没必要真当小孩子哄着教着，都是成年了，能学多少看自己的本事和悟。”谢琳琅这样代道。

大家就知道了，意思就是将那些带到平时的工作中去，感受一下真实的基层工作都是什么样子的就可以了，不必要一对一的去教学或者是确认对方学到了多少。

也就是愿意带你是分，不带你是本分。

才刚把这些所谓的学习的学生分配下去，谢琳琅就接到了好几个电话，那些要把他们塞过来的领导，好几个都给她说要多照看一下他们送过去的，隐晦的提了一下要她亲自带着。

谢琳琅都乐了，之所以愿意接收这些过来，本来就是给了他们面子了，超纲去负责这件事了，还想着让自己做到那份上？

有点意思啊，这些是站着说话不嫌弃腰疼了啊。

有本事自己带去啊，她的工作职责里面可没有带娃这一条。

于是谢琳琅也脆又光棍：“怎么，这些都是娃娃啊，还要我别在裤腰带上看护着？做公职可不是一味的就在办公室里面享受这凉风热茶，不去最基本的活，不去接触他们未来要服务的对象，怎么能做好以后的工作，怎么能了解这份工作的质呢。”

就这么两句话，就足够用了。

再有那一两个过分的，说这是领导代的任务，她就说那让这位领导来接手她在四亚的工作，不要求别的，不要丢了她这几年的成绩的咖位就成。

这下算是清静了下来，谢琳琅没再接到类似的电话了。

陆陆续续的，有些受不了这份辛苦，毕竟一个礼拜最少到乡下两次，有的时候还要一周都待在乡下，接触到的也不是领导，也不需要天天写报告接电话，要做的事就是跟农民一起活，还要跟着养殖户清理秽物，甚至于有些还亲自体验了一把挑粪、给牲畜接生等活计。

这在他们以前可是从来没体验过的苦啊。

他们就是冲着当部的清闲去的，来之前上面的也说了就是来体验感受一下，以后也好说，那个四亚三年养殖记录的部，带过他们一段时间。

嘿，谁曾想来学习是真来学习了，也没有走过场，第一天就给他们带去乡下观摩了。

这还真是没把他们当外啊。

在这样的氛围下，当初送来的基本都找到借离开了。

三月月底的时候，剩下来的就五个。

谢琳琅这才开始关注这些的一些动向，得知他们都很认真学习，就算一开始不适应这种环境，也在慢慢克服和改变。

谢琳琅这才跟他们见了一次，聊了不少养殖和她的工作方面的事。

最后还是没亲自带这些，但说以后可以跟着带他们的“前辈”一起过来坐坐。

把几个初出茅庐的年轻高兴得不行，回去之后更卖力了。

这几个年轻，夏莹莹带了两个，谢琳琅打算栽培她，让她带带，感受一下做领导的感觉也不错，就当是积累经验了。

多和不同的相处，才能切实全面的去了解不同的心态不同的需求，学习如何应付这些。

官场职场商场，其实都一个理的，脱离不了际往，要不然你的实力再超群，也未必能过得顺风顺水。

好比沈固，谢琳琅就觉得他实力超群，际往也厉害。

怎么说呢，他的那种厉害不是酒桌上见就倒酒发烟的低姿态，而是能用他的技术，以及他的观察力和判断力，去拿捏他接触到的。

这也是一种际往，只不过占据主导地位罢了。

有时候谢琳琅都想问问，他这绝对的自信是哪里来的，怎么去分辨哪些能承受得了他的为处世态度。

“看眼神吧。”沈固说：“这是天赋，你还是算了。”

一句话把谢琳琅挑拨得直掐他。

四月一号，谢国居一家连带谢森一家，亲自来了市里