第七章（4/6）

他笑了笑，“前段时间不是在报纸上呵呵！我当然是不相信那些八卦新闻的。”

我不禁苦笑，“过去的事了，说它啥？朱院长，今天你找我来”

他笑道：“没什么别的事，就是想了解一下你们产科的基本况。我刚刚到这所医院来，很多具体的况还不是特别的了解。所以就只好把你们这些主任们分别请到我这里来了解、了解况了。冯主任，这样吧，你先给我介绍一下你们科室的况，然后我们再谈其它的事。好吗？”

还有其它什么事？我诧异地想，不过现在我只能配合他，因为我看见他已经打开了笔记本正准备做记录的样子，于是我从科室的病床数，病床周转率，门诊量，科室医生的职称结构等等方面一一地向他介绍起来。

他听得很认真，而且似乎在认真地记录。我花了大约一个小时的时间才介绍完了科室的况，最后说道：“朱院长，我们科室的况就是这样的。我们产科和其它科室不大一样，不但分科和产科，还有单独的门诊和手术室，员也相对较多，管理的难度相对较大，而且，从医院整体来看，我们科室的医生和护士的收相对较低。所以我们正准备搞一些力所能及、同时又不违背医院政策的创收措施。比如，我们已经和一家公司联系好了，准备在我们的产科销售一些婴儿制品。这也是没有办法的办法，还希望朱院长多支持。”

他笑道：“这件事以后再说。现在医院必须走向正规化、信息化管理，这是大势所趋。我的意见是，任何科室自行的创收都不允许。因为这样会让医院的管理显得太混。你说的那种方式短期是可以的，从长远来看是绝对与科学管理模式相冲突的。你说是不是啊冯主任？”

我说：“改革也得循序渐进，一刀切的话可能更不利于医院的稳定。比如，现在的况是，外科各个科室，手术室，麻醉科，还有那些高收费的辅助科室，他们的收就相当可观。对了，还有药房。医院里面可是有句话，药房的奖金比较高，外科的更高，cT室高得不得了，手术室、麻醉科根本就不敢说他们究竟有多少收。朱院长，这样可是不行的。大家都是这所医院的医生，做的都是同样的工作，而收上的差距这么大，这可是相当不合理的事啊。”

他笑道：“我当然知道这样的况。我以前所在的那家医院也是如此。但这并不能就成为科室各自为政、自行胡搞创收的理由吧？”

我说：“总得拿出个办法才行。在没有拿出合理的办法前，我还是建议先维持原状的好。你说呢朱院长？”

他“呵呵”地笑，“这就是我准备和你谈的下一件事了。那么冯主任，你对此有什么好的建议吗？”

我没有想到他竟然要问我的是这样的一件事，随即摇道：“这方面的事我还真对没有思考过。毕竟我不是医院的领导，这样的事也不该我去思考。我的职责是把我们本科室的工作做好。”

他即刻严肃地道：“这就是问题的所在了。作为科室主任，你们竟然都不站在医院全局上思考医院的发展，主翁意识太差了。所以造成了医院现在这种一片混的状况。冯主任，你觉得我的这话对不对？”

我觉得他有些好笑，“朱院长，你的话当然对了。不过有句话不是这样说的吗？不在其位不谋其政，我们当科室主任的能够做好自己的工作，尽量不给医院领导添麻烦，把领导的意图完整地落实下去，这就已经不错了。全院的管理是你们当领导的事，我们去思考就僭越了。朱院长，这也算是一种做的规矩吧？”

他顿时裂开了嘴，“冯主任真会说话。那行，今天我们就先谈到这里。刚才我已经说了，今天我只是了解一下况，具体的措施还得开了院长办公会后再确定。”

我看着他，“那，我刚才说到的那件事？朱院长，我们可是早已经与那家公司接洽好了的啊。而且我也听说过来，你以前所在的那家医院也是这样在做的。”

他不说话，一会儿后才来问我道：“刚才你说了什么事？”

我说：“就是呵呵！我明白了。谢谢你朱院长。”

随即我向他告辞离开，身后传来的是他的叹息声。我心里有些感慨：其实他也不容易。看来他确实是准备信心勃勃地对医院进行一番改革的，但是从今天我们的谈话中我知道了，他遇到的阻力看来确实不小。此时，我心里对他产生了一种内疚，感觉自己似乎不该在这样的况下给他提出那个请求。

还有，从今天我们的谈话中我可以看得出来，好像他并不是那么简单的一个，因为他毕竟还知道让步。

从朱院长办公室出去后在路过王鑫办公室的时候就被他给抓住了，“冯主任，进来坐坐。”

我只着皮进去了。

他亲自给我泡了一杯茶，“冯笑，你家伙不够意思啊？家里出了那么大的事怎么不告诉我？我也是刚刚才听说。”

我苦笑着说道：“我心不好，所以就不想再麻烦