第二十九章(5/5)

其实今天晚上在吃饭的时候以及在回来的路上我都一直在思考这件事情,此时听他问起之后即刻就说道:“我觉得国企就是企业,企业的老总只是企业的老总,相当于厅级待遇什么的听起来让人觉得可笑,而且所谓那样的待遇只能让他们安于现状。因此,我觉得首先还是得选好一把手,然后完全按照企业的模式对他们进行考核,待遇上没有级别,只有年薪制。比如可以给他们制定一个基本的年薪待遇,然后通过他们的业绩按照比例上下调整他们的薪金,上不封顶,但是干不好就立即免职。这样他们才会真正感受到压力,同时也会因此激发他们的积极性。据我所知,我们国家不少改制成功的国企都是实行的年薪制。”

他沉吟着说道:“你明天上午到我办公室来一趟吧,我们面谈此事。”

我连声答应。

不过我随即就有些后悔了,因为我觉得自己似乎有些过于地想要在陈书记面前表现了。我有些担心他会因此认为我可能带有其它的意图。

也许是我自己太敏感。

作者题外话:++++++++++

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