342、刘淼编织的一张利益的罗网(2/2)
越好。
同样的,店长也在用同样的方法,将蛋糕划分到自己的手下。
成立小组,不光是方便管理,也是在催促小组长去找进来。因为小组长的收
,也和你手底下的
有关系。
就这样,就像是编织了一张利益的罗网一样。这个利益共同体,所有都在这张网上面。
基本上,大家都是息息相关的这样一个状态。这就是管理的艺术,这也是管理的一个。
为了自我利益,最下层的管理会想尽办法去扩大自己的
手。
随后,这样的手会反馈到他和他上面所有的
。
说到这里,也不得不说一句,有时候真的不得不佩服一些。
刘淼一直都知道,以去年的力社来说,业务员肯定陷
了一个瓶颈期。
如果没有好的办法,业务员的增长肯定会停滞的。可是,业务员不能停下来,必须要越来越多才行。
只有这样,才能满足越来越大的力社旗下的
儿这个团体。
儿这个团体,刘淼没有办法控制他们。
因为他们严格来说,并不属于力社,只是属于
力社旗下的兼职
员。
所以,刘淼看的明白,力社旗下的
儿圈子,会一直膨胀的。
因为有希望,能够赚钱,会有越来越多的,想要跟着进来一起挣钱。
而一旦儿团体太大,业务员这边跟不上,最后这个球就会
炸。
所以说,如今的力社,不得不展扩大,你必须要这么做。
这就是一个企业做好了以后的无奈,这个时候你已经停不下你的脚步了。
你必须要往前走,你在被裹挟着往前走。你不走,别也会推着你向前走的。
所以,今年的力社必须要将自己的业务范围扩大。
这也是刘淼今年,直接开办十二个业务分店的原因之一。
十二个业务分店,分布在整个雾都城区的九个区。
这样一来,就等于是将整个雾都的区域生意都吃一。
这样一来,比以前主要中心在北区中区两个区要好的多,生意也会好的多的。
当然了,这个具体也要看底下的怎么做了。
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