第057章 花钱买人(2/2)

线上陪玩陪聊,线下约会的市场,谈谈你的思路或者经验?”

“我做过。”陶玉成一目了然,“我觉得最大的问题,应该是老板决定投入多少,因为这类软件目前百家争鸣,吸引用户必然是资金大于创意的。”

“当然有一份好的创意,有精准的市场定位,更能够让投资方看到效果,但是这一切还是取决于,公司的资金预算多少。”

行业老油条就是看得准,这些app其实没什么技术含量,关键还是看运营预算,至少资金要能熬到外界融资的光临!

林启山也喜欢这种直接了当的人,而且知道对方也是在挑剔自己公司——大神可不一定愿意来小庙,因为他还没从企业离职呢!

不过动异心的理由千种百样,最主要的无非就是钱,然后是理想,这些就构成了猎头说服的重点,他愿意被挖,被初创企业挖,绝对就是钱。

钱这个问题,林启山豪横得很:“这个项目公司会准备至少两个亿的投入,资金随时可以到位,你的待遇也会是同市场上最高的。”

剩下的话他没多说,但如果烧了两三个亿都拿不到外界融资,那么足以证明这个项目,是彻头彻尾的失败!

陶玉成愿意一试:“我可以不要太高的薪资,但是我需要期权,因为我能够给公司带来更多优秀的工程师,我还有相当不错的融资渠道,我相信在这方面的效率,能够让贵公司节省大量的时间金钱!”

这就是技术人傲气,他有技术、有人,也有融资渠道,唯独就缺起步资金——这也是无数创业人都被困死的问题。

林启山对于期权早就在计划中,光是有钱吸引不到人,有一份期许的未来才有吸引力,他也是爽快:“可以谈!”

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