第九十章 德云薪资待遇（2/2）

也懒得问，再好也没自己好....

按照演出算钱，一般一场演出一百五到五百之间。

每个演员每个月基本能达到三十到五十场，这样就大致能计算出收。

所以德云社在小剧场的演员工资，八千到两万之间。

八千都是底线了。

毕竟最开始割韭菜割的那么爽，家毕业了肯定得给家安排工作到位啊...

不然德云社岂不是成为了另类的雷电法王？

再往后就是满满往下熬了。

在小剧场有了名气后，接商演的演员，就能有高收了。

这种收比起小剧场算是一个一半吧也没那么夸张。

毕竟商演也不是每天都有的。

商演也有很多形式，他们的收和德云社二八分成。

这个分成德云社占二，演员占八。

这就是德云社。

这样的分成比例你敢说德云社是大坑？！？

比起某些经纪公司，德云社对于自己的员工已经算是天赐对待了吧！

一些艺的分成也就百分之十到百分之四十左右！！

经纪公司完全就是吸血公司...

至于评级制度那就看演员表现出色程度了。

主要还是看能上综艺节目。收更好，参演影视剧等等。

都有很好的收。

目前德云社有二十左右，能有过五十万年薪以上的收。

百万级别的还不是太多，三五而已，绝大多数的演员，和京都其他公司的职员收一样，不高也不低。

总体来讲中等偏上一点点吧。

至于别的，可能也就是考核机制了。一个月每个礼拜一休息一天，满勤约26天。

还有五险一金.....

总体来说比起某些企业，亦或者经纪公司，强了何止十倍？

把这些东西梳理了一番，张九德就发给了六六爸。

并配上一句：从艺路太难，太艰巨，望君慎重，慎重，切记慎重。

说实在的，如果能在学习上有不错的天赋与发展，张九德还是尽量劝好快学习。

这样的话出路完全可以自己选择。

最起码是更多的选择。

不像学艺.....