0081 面试讲师（2/2）

量。”罗鸿博为难道。

陈冲直言道：“我这里有个方案，你听听。”

“请讲！”

“根据地区销售量分等级提成。”

“陈老师，麻烦你说的再细一点。”

“比如我负责的QH县，如果书本销售量在五百本以下，就按照基础提成比例20％算，如果销量超过一千本甚至是一千五百本就按30％的提成算。

这样对我们讲师来说，赚的更多，更有工作动力，而对你们公司而言，更容易发掘潜力讲师和优秀讲师。”陈冲说出了自己的想法。

罗鸿博听完点了点，“你这个想法很不错，但是最终定夺权在老板身上，陈老师放心，我会如实上报的。

我们鹏程万里教育学校欢迎每一位有志之士加。”

陈冲笑着点了点，“另外，我不加任何团队，我自己组建一个团队，公司只需要派遣两位业务员负责去和当地学校涉就行。

也算是替公司监督我们。”

罗鸿博笑着道：“陈老师言重了，公司对每一位讲师都很信任，并且给予尊重。

不过你想自己组建团队，还需要经过一定的考核，首先我需要听听你的演讲水平，至少要达到公司老讲师的水平。”

陈冲道：“没问题，随时可以开始。”

“好的，陈老师，稍等一下。”罗鸿博拿起办公桌上的电话给培训部去了一个电话，把负责讲师培训的老师叫了过来。

相互介绍认识之后，罗鸿博两坐到了沙发上，陈冲起身移步到两面前。

罗鸿博摊手道，“陈老师，我们可以开始了。”