第一百五十一章 热搜（第三更求订阅）（2/2）

时候，神色怔住，不过他并没有什么太过于难受的样子，因为国内市场他还没有疯狂的吃下，至于国外的市场，实际上销售都没有国内的多。

只要国内的基本盘没丢，那他们小米完全是做得到自给自足的，只不过苹果这一手，让目前风光无限的小米来了当一而已。

不致命，但是极其的恶心。

但是，开会还是要开的，雷布斯心中清楚，大风将要开始席卷了。

而且是很大的一场大风。

不过这一切和叶新晨无关了，他今天终于是见到了一位要来执掌新晨科技的执行CEO选了，所以，需要他的一番面试，叶新晨没面试过，也不知道别是怎么面试的，但是他的面试，肯定要简单很多，只需要看气质，问几个问题。

当然了，能够来当CEO的，才是肯定是才，关键也是看一看这名才的际和流能力怎么样。

毕竟，以后新晨科技可是要成长为巨的，想要成为这样的公司CEO，可不仅仅是要有能力啊。

哪怕是看那些世界五百强知名企业，就说在提拔高层管理者或选拔CEO时，他们也并不只是考察选拔对象的个能力，更重要的是看他有没有过硬的脉网。

所以不管你相信不相信，现实中，很多世界知名企业的做法就是如此。

因为其实只要地想一想，就能明白为什么了。

对一个公司来说，高层管理员的脉，意味着他有怎样的资源，而这些和资源，必将影响企业今后的发展。