【荡妇笔记】（27）（3/11）

姐怎舍得放

弃这些从再来。

某个晚上除了二姐和那以外还有一个男同事没走，那就锁上了公司大门

让二姐脱光。这里姑且把一开始那个男同事称之为a，而这次没走的男同事称之

为b吧。看到a的表二姐就知道他俩已经串通好了。其时二姐刚刚拒绝和a过

夜的要求不久，所以也不敢连续的拒绝，再说显然a已经把二姐的事告诉了b，

二姐就是想遮掩也不行了。于是在两的目光中，二姐一件件地脱得溜光，两

换着花样把二姐了一顿。

二姐要两保守秘密，绝对不许第三个加进来，否则二姐就辞职不，

让他俩没了这个玩具。二连连保证。但不久，第三个c就出现了，b说在

和a谈论二姐时不巧被c听到了，为了堵住c的嘴，只好让他也加进来，二姐

虽然气恼，却也无可奈何。就这样，每次都有合合理的理由，没过多久，差不

多半数男同事都上过二姐了。

多了就守不住秘密了，最后几乎全公司都知道二姐的事了。不过秘密还是

秘密，只不过变成了众所周知的秘密了而已。

二姐本来就很吸引男同事的眼球，现在更有了一种众星捧月的感觉。不知是

不是因为有过夫妻之实的缘故，男同事们对二姐事事谦让，关怀有加，让二姐工

作起来顺风顺水。当然平里少不得对二姐吃吃豆腐，讲讲荤笑话，二姐也并不

介意。可以说，二姐虽然成了众多男同事的炮友，但和男同事们却相处得更好了。

而同事们却因此吃起醋来，对二姐就不怎么好，私下里还把二姐叫做鞋，

时不时的和二姐发生一些矛盾。在一次冲突后，二姐忍无可忍提出辞职。以二姐

当时的级别，辞职报告到中层经理就可以了，但二姐的辞职报告却惊动了大老总。

大老总把二姐叫到自己办公室，劝二姐留下，还说由于二姐的出色表现，正

准备提拔二姐到一个很重要的位置去历练，那其实是二姐期望很久的职位，二姐

期望两年内能坐上那个位置，那是她奔向最终目标的第一个跳板，没想到只一年

就触手可及了。而所谓的「历练」，更暗指了以后更大的升职空间。大老总的关

怀让二姐心生 温暖，最终坦诚地说出了辞职的真正原因。二姐还说自己比较开放，

对于男同事的所作所为都能接受，不仅能接受而且还乐在其中。所不能忍的只是

同事的排挤。

大老总沉默了好一会，然后说他已经听到过二姐的传闻了。他原以为二姐受

不了的是男同事的骚扰，却没想到是这样。大老总问二姐，被男同事要挟和

难道不更糟糕吗？二姐看着大老总关切的眼神，心里一激动就把学校里的事简

要地说给了他听，讲到我们四姐妹共夫的时候，忽然觉得大老总可能会不喜欢，

连忙停了下来。

我很好奇这时候大老总有没有硬哎，再大的老总也是男吧。

大老总说你已经是成年了，自己有自己的选择，自己觉得好才是最重要的。

二姐说这时候两的谈话已经不像是老板和下属，倒有些像父对话。

大老总又劝二姐留下，二姐低不语。两就这么沉默了一会，最后大老总

说他有个办法。

大老总说遮遮掩掩的鞋一旦光明正大地做鞋，那就说明自己并不怕当

鞋，那些同事也就无从攻击了。把所谓的「秘密」公开就好。

还真是这么个道理，这大老总蛮有水平的。

二姐还纠结，怎么公开？大声宣布一下自己被诸多男同时过？

大老总又说那个许诺的职位可以立刻兑现，但二姐任职期间必须完成业绩指

标；另外大老总还将二姐的薪水翻了三倍。嗯，新职位的薪水本来就比现在高很

多，这下还要翻倍，二姐要变成小富婆了。

大老总是不是看上二姐了？搞不好会收了二姐当小妾吧，大老板好像都这么

。

那我们还共夫吗？太惨烈了吧。

大老总让二姐回去考虑一下。

二姐回到办公位上坐下，心里成了一团麻。大家都知道二姐要辞职，这时

她身后的那个同事a过来关切地问她，话说这时候他已经不怎么要挟二姐了。其

他男生也围了过来，大部分是过二姐的，其中彻底拜倒在二姐石榴裙下的不在

少数。哎，为什么总要说石榴裙？二姐又没穿过