职员招聘策略：性政策(是男人就想进的公司)（02）（4/17）

因而建了康乐大楼为员工提供娱乐。

李先生你可以享用这里的健身房，羽毛球馆，篮球场等各种不同的运动场馆。

我们亦有专业的教练教导你各种运动的技术。

那边是桌球室和溜冰场，上面是排舞室和电子游戏机室，下面是室内游泳池和体馆，游泳池有室内，也有室外的，我们还有一个有大学级数的图书馆。

二楼有SM房，三楼有戏院和卡拉OK，四楼有酒吧和舞厅，最顶层的是按摩浴室，可以让你松弛肌。

外面有一个标准运动场让你玩田径和足球，公司亦有个沙滩排球场和迷你赛车场。

若你有兴趣，你可以叫同事到康乐大楼陪你解闷，并为你提供服务。

当然，你亦可以叫她们光着身子表演球技歌舞，或者到SM房让你鞭打她们泄愤，不过如果你太过份，SM房的管理员会阻止你的。

另外，你必须明白这是商业机构，你任何耍乐都不能影响公司的运作，否则一定会被辞退。

补充一点，康乐大楼的职员全是的。

我们再到生产大楼，最底是货仓和运输部，二楼的工场你上次去过了，三楼是实验室。

另外，那是医护大楼，上次你身体检查的地方。

你有甚麽不舒服都可以去的，里面的医护员都是专业，你如果想玩弄医生和护士，那里是最佳的地方。

最远的是进修大楼，是员工的进修地方，归我管辖。

我们提供各种课程，如会计，电脑等。

这公司的多元化，看得我眼花了，城市有的，这里差不多都有。

我心想：怪不得之前的男职员都走了，在这麽多娱乐和诱惑下，能专心工作才怪呢！这时，我看到一间课室，里面的境令我大吃一惊，我马上问洁文：「为甚麽面的职员全光着身子，拿着震蛋和按摩捧？」哦！那是其中一种技巧课，要知道光靠外貌身材，带给男的兴奋是有限的。

因此董事会规定所有员工都要接受全套技巧课，学习和磨练不同的技巧，例如吹，体位，，SM，体按摩等。

课程会教授技巧，安全守则，多的配合等。

并且定期举行考试，评估她们的技术，分数就记录在工作证上。

举例，如果吹分数高，代表她的户很易便会水，而且出的水量会很多，反之，分数低，代表即使刺激了她很久，她都末必会吹，即使吹了，也只会很少水出来。

就算技巧分数很高，每年都要定期上补充班，把技巧温故知新。

其实同事都很渴望上技巧课，因为我们每位都衷心希望令男同事获得充分的满足。

「你这麽厉害的技巧，也是在这里学的吗？」是的，不过现在我已是导师之一，负责教授骑功。

可惜我的SM和都很差，要继续上课直到及格为止，其他的都是马马虎虎。

如果李先生没有问题，我们就回到电脑部吧！回去的路，自然是碰到不少全身光脱脱的同事，我的慾望打败理智，再度非礼她们，不过这次，我只是用手狎玩，或者吻吻她们的红唇，并无出动茎。

我们进了电脑部经理珍妮的办公室，大家不免寒暄一番。

珍妮今年39岁，148公分高，但拥有38H的巨，可惜30寸腰围比较粗。

洁文离开後，我问珍妮：「我可以搓揉你的大房吗？」珍妮抓起我的手，放在她子上，笑道：「你一边搓，我一边讲解你末来的工作。

暂时公司的电脑系统运作流畅，没有问题。

只是生产部经常出现原材料计算错误，造成大量费，我想你在七天内帮我更新该计算程式，改善这问题。

可以吗？不过由於保安问题，公司规定任何都不可以把工作带回家去做，如果你不能按时完成，我不排除会革除你，有问题随时找我」「没问题」我说。

珍妮的房虽然很大，但沉甸甸的有点下垂。

搓了几搓，过了手瘾後，我便回到我的办公室，正式开始工作。

一开电脑我就暗叫不妙，因为程式很繁复，七天内改好是极困难。

但既然我有权利享乐，自然要活。

这七天我一直埋苦，终於在限期前完成。

期间，我的三餐都在公司的餐厅买回办公室吃，除了回家拿衣服和去卫生间清洁身体外，我末离开过我办公室的电脑，我亦刻意不去留意全身赤色诱我的同事，专心工作，时刻想着程式，用坚毅战胜疲惫，还好，办公室的沙发令我睡得尚算可以。

可幸，程式虽有不少问题，让珍妮骂了一顿，但大致上仍符合她的要求。

「你先把这程式的问题改好，然後负责公司整套电脑系统的改良，由於工程浩大，我就不设限期，但最好两