宁静致远（05）（5/7）

做川大侠，因为疫的原因，没有去吃火锅，在自媒体上面卖合伙，卖加盟，卖了200个，20万一个，卖了4000万，迅速回笼资金，给员工发工资。

我们50万的加盟费，送50万的权，再送五十万的产品，这五十万的产品，你拿出去卖100万，赚50万的差价，我还给你50万的份，万一你做不起来，还拥有母公司的权，母公司的权东边不亮西边亮，但是我们要想做成这样一件事，需要具备三个条件。

第一个，你的产品要有价值。

第二个，你的品牌要有价值。

第三个，你的权要有价值。

谁来证明你的产品有价值，客户来证明，谁来证明你的品牌有价值，主流财经媒体来证明，谁来证明你的权有价值，资本来证明，资本的投资来证明，证明你的权以此来进行招商。

五十万的权怎么给，凌云问道，大家没有吱声，凌云继续说，这个权要以送的方式给加盟的，不能是卖的，买权送合伙就是违规的，卖合伙送权这个东西才合规。

因为权到了最后，落地的东西就是一纸协议。

什么协议，我问道。

卖城市合伙的协议，那样的话，你卖的是赚钱的机会。

佳杰微微点了没有说话。

张姐这时终于开，问道，在公司事管理方面怎么解决员工更好的融企业文化，主翁意识，怎么挖员工的价值。

我来说两句，张姐继续到，我们公司需要拿出一部分收，建立员工之家，建立党支部，建立对员工服务的应急分队，公司在五险一金和商业保险的基础上在创建一个应急资金库，每一位实习期满的员工家庭的直系亲属有困难，需要出钱或者出力，有专门的部门进行处理。

餐饮行业由进行服务才有烟火味，所以就注定了丰富的才储备和力资源，可以建商学院，员工托儿所，员工亲属体检，养老中心等等机构来增加内部粘连和可扩张的产业。

听到张姐说我们公司的时候，我看了大家一眼，都露出了微笑的表。

张姐像看穿了我的心思一样，说道，你周一和我说这个事的时候，我原本没有打算占一，只是有在考虑让谁来和你们一起创业，今天过来也是想听听你们的理念，听完我觉得还行，最主要的是大家都不错，我愿意和你们在一起玩。

商业模式定了之后，大家决定围绕着，品质共赢发展荣誉来打造公司的企业文化。

我，周佳杰，张姐，凌云，为公司董事会成员，凌云负责公司所有法务问题兼任公司法务顾问，张姐任公司HRD，佳杰任公司CFO，我推辞不掉，被任命为CEO。

在四中我肯定是最差的，但佳杰说了，公司的模式，文化，定了，但要有去执行，去带做，这个就是你，所以你辛苦一些，给你个CEO，先让公司生存下来。

大家都点附和，我就勉为其难的答应了。

在吃饭时，大家都喝了一些酒，聊着家常，工作，开着玩笑，彼此之间又加了谊，我是最开心的，最幸运的，生第一次创业就拿着两个王和四个二的牌面，心里暗暗的发誓，一定不负大家的众望。

快12点的时候，张姐叫嚣着反正明天周末，分南北，劈材搞起，搞了几把，周姐又改了规矩，让我和佳杰一家，她们四位美一家，输的惩罚却是一样的一方喝两杯酒，明显就是想把我们灌醉的节奏。

佳杰不以为然的带着酒意说道，张姐，你把我和致远灌醉了就没意思了哦，谁来保护你们。

张姐摸着蹲在旁边的威风说道，这些年都没保护，全靠着我家威风陪着我，然后看着其它三位美继续说道，我家威风猛的很，你们需要威风的保护么，说完哈哈的笑道。

佳杰若有所思的回道，张姐，以后都是一个战壕的同志了，有什么事，或者想换个味啥的尽管招呼。

张姐脸上微微皱了一下又恢复了笑容回答道，好啊。

徐丽也看出了端倪，转移了话题，说道，凌云，我听致远说你喜欢他，真的假的啊。

我听到这话狠狠的恨了徐丽一眼，正准备说话。

凌云抢先说道，是啊，致远这个挺细心的，也很会为朋友着想，和他们两子在一起相处很舒服，我从小独生，家也没有在身边，所以一直把他当我弟弟看待，凌云说完微笑着看了老婆一眼。

老婆本来想说话。

徐丽抢着说到，没关系，凌云，可以当弟弟，这事我做主了，说完哈哈哈的大笑。

我观察着身边的朋友，感觉张姐若有所思着，但并没有开。

老婆也忍着没有说话。

这时佳杰发声了，他问道凌云，想找什么样的男朋友。

凌云说不想找了，然后继续说道，张姐刚才说的公司养老中心挺好的，我老了