第二十一章 理想主义的彩色外套剥去了，只留下灰色内衣（7/17）

小舟之所以不理这一茬事，也持有韦成鹏相同的观点，毕竟有些不明不白嘛。何况，这种看起来为大家谋福利的事，也要师出有名，一旦做过了，就是越位了。

正所谓三十年河东三十年河西，此一时彼一时，以前他可以持有这种观点，现在却不行。现在，他已经是处领导了，一把手，处里所有的事，都是他的事。侯正德说，处里的福利不好，大家面子过不去，最过不去的，自然还是他这个处长。

大家的话都说了，意思也都摆明了。就算韦成鹏这些，一分钱创收任务不完成，你又能拿他有什么办法？说到底，还是你们当处长副处长的着急，他完全可以高枕无忧。事制度在那里，处级部的升迁或者考绩，由厅里负责，某个副处长要和处长对着，处长是半点辙都没有。实际工作中，你会对这种事制度感到无奈，因为不受你控制的这些副手，不仅无法成为你开展工作的助力，反而会成为巨大的阻力甚至是坏力。但另一方面，你又很清楚，这种事制度，其实就是一

种相互制约制度，是最好的方式。最好的事制度，执行起来之所以令无奈，关键是缺乏一个有效的考绩机制。

唐小舟之所以要求侯正德开这个会，也是想发动一下大家。他甚至想过，能不能采取什么强制手段，比如完不成任务，在年终奖金里扣除之类。现在看来，这根本就是一个馊主意，没有丝毫意义。真若是了，无异于将全处所有推到对立面，那就成自掘坟墓了，千万使不得。他只好说了几句场面上的话，说任务是处里统一定的，创收关系到每个的福利，我们这些当领导的，一定要带，把这件事切实抓好之类。

回到办公室，唐小舟就想，该找哪个企业去化缘呢？以前当记者时去化缘，可以有广告回报，家都理不理，现在半点回报都没有，哪个企业是冤大，肯做这种事？思来想去，恐怕还只能找关系比较好的企业开。对方如果有半点犹豫，便直接说明好了，自己这个年确实难过，请老兄一定伸出援助之手。平常到他这里走动的企业不少，算一算，有几十家，效益特别好的，像江南烟、中国电信江南公司、南方重工、江南有色等。这些企业，过年过节，送给自己的购物卡，都是三两千的，还要外带一大堆物品，如果找他们化大几千块钱的缘，应该还是有可能的吧？

将所有企业在心里筛过一遍之后，他决定第一个找江南烟。

真是奇了怪了，他拿出自己的手机，认真地翻找了好几遍，竟然没有王禺丹的电话。怎么会犯这种错误呢？不久前一起上北京，几天时间，他们都在一起，感还算不错，怎么就没有把她的电话输手机？想想只有一种可能，那段时间，主要心思用在邝京萍身上，大概忽视了其他的事。

只好翻开省直机关电话号码薄，上面果然有江南烟董事长办公室电话，唐小舟立即打过去，接电话的是一个非常年轻动听的声音，对方说，您好，这里是江南实业集团董事长办公室，有什么事可以帮到您？唐小舟知道这不是王禺丹的声音，应该是王禺丹的秘书。上次去北京的时候，她的秘书也去了。唐小舟想了一下，一时想不起她的名字，但还能记得她姓胥。便说，胥秘书吗？我是省委办公厅唐小舟。

胥秘书立即换了一副十分热的腔调说，原来是唐处长，您好唐处，今天，我们董事长还提到您，说您这次提了处长，要我打电话和您约一下，找个时间为您庆祝。我正准备给您打电话呢，你的电话就打过来了。

唐小舟说，谢谢禺丹姐，谢谢胥秘。你们的心意，我领了。但现在我的都

是大的，哪里还有绪吃饭喝酒？

胥晓彤说，刚刚升上处长，应该春风得意呀，什么事把你的绪搞坏了？

唐小舟说，你只知道当了处长是升官了。我以前也觉得，当了处长，是真的春风得意了。可哪里想到，处长不容易当呀，下面还有十几号呢，又遇到马上过元旦，接着就是过春节。以前的处长，到了过年过节，要给处里的同事发物质发奖金，我到哪里去弄这笔钱？真是一个两个大。

胥晓彤果然伶巧，立即明白了唐小舟的意思，说，这样吧，我向王总汇报一下，过一会儿给你回电话。我先挂了。

唐小舟还没有说结束语呢，对方就已经挂了电话。唐小舟想，王禺丹的秘书就这个水平？怎么着，也要等家说过再见吧。不过，从她的话意可知，她似乎明白了。难道说，这次化缘成功了？那么，能化到多少？别是一千两千打发叫化子吧？胥晓彤去向王禺丹汇报，大概不会那么快就有结果，是等她的回话，还是继续打下一个电话？

正考虑的时候，手机响了起来，拿起一看，只有号码没有名字。没有名字，说明此在唐小舟的心里并不重要。但不重要不等于就能轻视，所有打到他这里来的电话，都有可能是大事，他必须接听。

对方说，唐处你好，我是吴三友。

吴三友？唐小舟一愣。这个吴三友，属于唐小舟讨厌的。