【妻殇】第一部 家庭教师 01（3/4）

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在短暂的新婚生活后，她也主动提出育子，因当时何栋梁的年龄已过三十，

一个中国普遍认为已经很大的年龄。可是当她正式成为母亲的时候才区区２４

岁，而此时她的同龄，很多都在为工作、奔波，很多都在娱乐场所玩耍。

在双方长辈的热切期盼中，梅如雪终于平平安安地诞下了轰动全城的四胞胎。

怀孕期间丈夫组织的五看护团队的悉心照顾，让她再次感到为丈夫做任何事

都是值得的、应该的。

对四胞胎的完美照料，才真正改变了们对梅如雪的看法，才真正使们感

受到何栋梁的独到眼光。

由于何栋梁的苛刻要求，孩子的爷爷、外公外婆都基本不上手，而梅

如雪不仅把整个看护团队的工作安排得井井有条，很多工作亲力亲为，在孩子幼

年期连囫囵觉都没睡过几个。

四个孩子无病无灾，连感冒等也很少有，一个比一个健康，一个比一个活泼

可。各方面的发育程度等，甚至比只有一个小孩的家都照顾得更好。

那时，都开始赞美梅如雪是个十全十美的好，开始羡慕何栋梁娶到

如此十全十美的好。

孩子长大的近十年，也是何栋梁开始飞黄腾达的十年。

何栋梁结婚后，Ｊｋ就被调离了大中华区，同时公司总部也开始了一场

新的权力斗争。为了搞跨对手，Ｊｋ决定对接替他职位的新大中华区总裁动

手。

因此，Ｊｋ和何栋梁密谋生产了该五百强企业的冒牌著名商品，并最终

获得了超八位数的酬劳。

在二的周密筹划和诡异运作下，Ｊｋ的对手终于被击跨，新的大中华

区总裁终于被当作替罪羊抛弃，一桩价值数亿的大案最终“胜利告”。

依靠这笔资金，借助Ｊｋ的最新资讯和长期积累起来的资源、队伍等诸

方面优势，在短短的十年内，何栋梁在另一个相似领域迅速成功，将一个初创品

牌带领成为一个全国的领导品牌，个资产也裂变般增长。

在这个家庭度过了黄金般的十年后，在都艳羡无比的时候，何栋梁和梅

如雪却开始了剧烈的争吵，从未有过的争吵。

孩子们上学后，梅如雪在短暂的放松后就感到了空虚。十年来，他们夫妻越

来越象是伴侣而不是，梅如雪太怀念恋和新婚时的短暂岁月了。

可是此时的何栋梁已经不是十年前的何栋梁了，事业的巨大成功使得他渐渐

露出粗、专制的品行，他不能容忍任何来影响他的事业，梅如雪的感也

不能。

在争吵的最激烈阶段，何栋梁甚至吼出了让梅如雪“找其他男”的话。

二间的生活也乏善可陈。以前是照顾孩子无暇顾及，现在是经常的争

吵根本没有绪。梅如雪甚至一度认为自己可能是冷淡，直到于连彻底激发了

她身体的所有细胞后，梅如雪才开始改变看法、才开始变得般的贪得无厌。

本来这种夫妻间的正常争吵并不会有什么，随着时间会自然愈合。可是。在

于连强势介后，这对夫妻经受了最残酷的考验！

于连是何栋梁亲自选定的，起因是孩子们的前几任家庭教师都不能让他满意。

何栋梁认真调查过于连的背景，出身贫困山区，学业优秀，在少儿教育领域有一

定知名度，品端正。于连的施教成果也颇让何栋梁满意。

于连眼见到梅如雪时就非常震惊，他被她浑身上下压抑不住的魅力

迷住了。但他当时也只是惊叹梅如雪的美丽，并没有什么想法。

直到他一次又一次地见识到何家的财富，才开始检讨自己“白手起家”的想

法，他决定应该走“终南捷径”！

于连每天下午三点到五点教授四胞胎的功课，他一般会提前半小时到何家和

梅如雪沟通一些问题。正是利用这段时间，于连不断琢磨梅的心思并投其所好，

二的关系也逐渐由雇佣和被雇佣走向有说不完的话的异朋友。

于连还注意到了何家的员状况。

何栋梁每月有一大半时间不在家，双方的所有长辈及亲戚也没有和他们同住。

何家不缺钱，与他们现在位于市中心的高尚住宅相比，几位老更愿意住到空气

清新的度假别墅。

平时出